Vallarta Lyfestyles

Dans la revue de Puerto Vallarta (Jalisco. Mexique), Vallarta Lyfestyles, on peut voir en un seul numéro une représentation de la vie sociale de la ville et de « ce qui se passe » dans la baie. Des pages publicitaires des derniers promoteurs, illustrant les projets de communautés fermées en bordure du pacifique, terrains à lotir, ou hôtels alternent les articles de la revue. Une page ‘people’ appelée ‘stepping out’ représente les derniers clichés des dernières soirées ou la population américaine vivant à Puerto Vallarta sort pour un ‘launching’ d’un dernier ouvrage, un ‘wine testing’ entre amis, une ‘opening’ d’exposition etc… Vallarta Lyfestyles est aussi le lieu de présentation de soi aux autres de la communauté, de son nouveau ‘business’, des services que l’on propose. Beaucoup d’américains arrives en pionniers, quand Vallarta était encore un village, « s’activent » depuis dans des actions caritatives alors que d’autres sont spécialisés dans l’immobilier. Ces derniers retrouvent sur place une autre vie professionnelle qui les lie aux Etats-Unis et à la communauté des migrants retraités. Comment acquérir une propriété au Mexique ? A qui dois-je m’adresser ? ...sont autant de questions auxquelles la revue cherche des réponses afin de faciliter les américains retraités à s'entraider et ouvrir leurs propres activités dans ce domaine lucratif.

>> D’après des informations diffusées par le Immigration Policy Institute, Jalisco est un Etat du Mexique dont la population née aux Etats-Unis est la plus importante. En 2000, le IPUMS recensait près de 41764 américains au total dans l’Etat de Jalisco et 62374 pour l’Etat de la Basse Californie, jouxtant la frontière américaine. Par contre l’Etat de Jalisco est en tête du nombre de retraités au Mexique. [ source: article du IPI]

Lucien Kroll: an active participant

Le Collectif OOB inaugure un cycle de conférences cette année autour du thème « le biais et la norme en architecture » en invitant de nombreux architectes à faire partager dans les murs de l’EHESS et hors les murs, au Point Ephémère, leurs expériences professionnelles. La première séance s’est ouverte avec les propos de Lucien Kroll, architecte belge. Certaines des expériences racontées nous ont semblées faire écho à l’article fort connu de Sherry Arnstein, « a ladder of citizen participation » (1969), qui, suivant les cadres opérationnels de projets explique comment se constitue "la participation". Lucien Kroll à sans cesse réinventé chemin faisant la manière dont on pouvait la définir et l’appréhender à sa mesure dans les nombreux projets qu’il a entrepris en France, en Belgique ou en Allemagne.

>> voir le site du collectif.

Looking at work in Boston.

Les « mondes » et les formes de travail, les pratiques professionnelles, constituent l’objet d’étude du prochain congrès de l’Association Américaine de Sociologie (ASA) à Boston. Il serait intéressant de savoir si les professions impliquées dans les processus urbains autant que l’impact de phénomènes urbains sur les pratiques professionnelles seront des sujets présents lors de ce congrès. Le centre de recherche, le MIT Workplace Center sera actif dans l'organisation de cet événement.

Extrait du 2008 ASA Congress Statement:

" The 2008 ASA program will focus on the interconnections between work—broadly conceived—and society. Work is one of the most basic of social activities and institutions and has far-reaching correlates and consequences. The title—Worlds of Work—points to two main sub-themes. First, it underscores the increasing diversity by which work is organized and experienced in societies. Work activities can: take place formally in organizations or informally between individuals; be labeled as illegal or legal; be unpaid, well-paid, or poorly paid; and involve considerable security for some or be unstable for others. People may also regard their work activities as more or less important to them at various stages of their lives. Second, the program title emphasizes the cross-national and historical diversity in work activities, work-related institutions, and the experience of work. Outsourcing of production, global human rights, immigration, and cultural differences all provide fertile ground for a comparative understanding of the many varieties of work."

On professions ... by academics

Last week we organized a small conference for the team PRO of the Centre Maurice Halbwachs. The idea was to bring researchers and PhD candidates around the same table for two days to discuss and present their questions and/or PhD thesis.

From professional identity to social or professional networks or political institutions, many topics were covered. Six from the thirteen presentations were done by PhD candidates.

>> to see the full program of “les journées de Foljuif”

Thanks to Cécile Michaud and André Grelon with who I worked on the organization of this 'social' event.